提問(wèn)者：a123e3t2016-10-22 00:00
用人單位管吃住通常會(huì)少許扣取部分工資，勞動(dòng)者可以提前向用人單位的人力資源部門(mén)進(jìn)行了解詳細(xì)情況，根據(jù)自己的情況再考慮是否入職。 《勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則�！ ∫婪ㄓ喠⒌膭趧�(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)�！ 〉谒臈l 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)�！ ∮萌藛挝辉谥贫�、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定�！ ≡谝�(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)�，有�?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善�！ ∮萌藛挝粦�(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者�！ 〉谑邨l 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： �。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； �。ǘ﹦趧�(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； �。ㄈ﹦趧�(dòng)合同期限； �。ㄋ模┕ぷ鲀�(nèi)容和工作地點(diǎn)； �。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假； �。﹦趧�(dòng)報(bào)酬； �。ㄆ撸┥鐣�(huì)保險(xiǎn)； �。ò耍﹦趧�(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)�！ 趧�(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
回答者：kcx865972012016-10-24 00:00
一般來(lái)講又這幾種可能： 1 離合器不平引起的（但如果在空檔加油不抖動(dòng)就不是離合器的原因）2 油路不暢引起的，清洗油路和噴油嘴。車(chē)輛行駛一段時(shí)間后，由于外部灰塵進(jìn)入及燃燒過(guò)程中的化學(xué)反應(yīng)，在噴油嘴部位很容易黏附一些膠質(zhì)物
提問(wèn)者：xybbob2013-04-30
先看看是多少的輪胎···我的小車(chē)是195/55/15 的有這樣的數(shù)字 你得應(yīng)該是小的 175左右的 單只在250-350左右····
提問(wèn)者：c8081112013-09-11
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提問(wèn)者：zbxj12302013-10-09
側(cè)面不得補(bǔ)胎，但如果劃痕深度不深，不是很?chē)?yán)重的話(huà)，可以湊合用。如果劃痕深的話(huà)，建議一定要更新。我就是不知道你的劃痕有多深？你目測(cè)有幾個(gè)毫米？側(cè)面是輪胎最薄弱的地方，厚度一般只有五毫米左右，不象正面厚度可以達(dá)兩厘米，還有鋼
提問(wèn)者：ejiyvr2013-07-01
你也有問(wèn)題
提問(wèn)者：ZHYJUDY2013-03-25
請(qǐng)檢查 轉(zhuǎn)向機(jī)和轉(zhuǎn)向球頭及連接桿 這些配件的磨損 會(huì)直接帶來(lái)輪胎的不規(guī)則磨損
提問(wèn)者：yitian21952013-09-06
