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本科生在高爾夫球場工資底薪是多少

提問者:wuqing99932016-08-23 00:00

本科生在高爾夫球場工資底薪是多少

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  高爾夫球場工作工資一般是4000到5000元左右,具體高爾夫球場工作工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關(guān)系,加班時間越多,工資總額也就越高,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)  《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》  一、日工資、小時工資的折算  按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:  日 工 資:月工資收入÷月計薪天數(shù)  小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)! ≡掠嬓教鞌(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天  二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;  2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)!  秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: 。ㄒ唬┮虼_認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 。ㄈ┮虺、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; 。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;  《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資!  豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金: 。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的; 。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的; 。ㄈ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的! 〗(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

回答者:smyslov2016-08-25 00:00

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